Der Fachkräftemangel in Ihrer Region hat eine Lösung

Planbar zu besetzten Stellen.

Recruiting aus der Cloud, von einer KI vorbereitet: weniger Kosten je Einstellung, kürzere Wartezeit und ein Ablauf, den Sie in Ihre Planung schreiben können. Genau dafür ist diese Seite da.

Demo ansehen oder anrufen: +41 32 5391633

Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Ablauf

Von Ihrem Bedarfbis zur Einstellung.

Station 01

Bedarf klären

Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

Station 02

Abgleich mit der Kandidaten-Cloud

Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
Wir wissen, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, nicht nur wer verfügbar ist.

Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

Station 03

Die KI prüft vor

Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.

Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

Station 04

Kandidaten ansprechen

Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.

Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

Station 05

Qualifikation und Interesse geprüft

Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.

Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

Station 06

Ihr Gespräch

Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Vor der Übergabe

Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.

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So arbeiten wir

Wie Recrutivo die passenden Fachkräftein Ihre Region holt.

Die Kandidaten-Cloud

Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Zu jedem Profil liegen Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich in Frage kommt.

KI-Vorprüfung: Abgleich der Anforderungen mit Haken je Kriterium

Vorprüfung durch die KI

Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.

Mitarbeiterin telefoniert konzentriert am Schreibtisch

Kontakt durch Mensch und KI

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten aus Ihrer Region, die fachlich geeignet sind, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

Angebot und Garantie

Einstellen mit Preisgarantie

Wir gleichen Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab und wissen deshalb vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung geben wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie.

Preisobergrenze erfahren

Ihr Risiko: Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
Verfügbarkeit: Vor dem Start steht fest, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Vor dem Start: Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche: In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Tempo: Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
Abgleich: Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.

Häufige Fragen

Was Betriebe uns als Erstes fragen

Warum sollte das besser laufen als mit unserer letzten Agentur?

Weil am Anfang keine Anzeige steht, sondern eine Datenbank. Recrutivo durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach Fachkräften, die jetzt wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Kein Hoffen auf Rücklauf: Sie bekommen Kandidaten, die Ihr Stellenangebot schon angenommen haben.

Wie stellen Sie sicher, dass die Kandidaten qualifiziert sind?

Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten, prüfen Qualifikation und Rahmenbedingungen im Detail und sorgen dafür, dass echtes Interesse an Ihrem Unternehmen und ein vollständiger Lebenslauf vorliegen. Deshalb können wir eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung geben.

Funktioniert das bei uns vor Ort?

Das prüfen wir vorher. Unser System gleicht Ihre Anforderungen mit dem regionalen Arbeitsmarkt ab. Reicht die Zahl passender Kandidaten, starten wir; reicht sie nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.

Wie schnell erhalten wir erste Kandidaten?

Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden. Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.

Was passiert, wenn keine passenden Kandidaten gefunden werden?

Sollte das Matching-Potenzial nicht ausreichen, kommunizieren wir das offen, bevor Sie investieren. Auf die versprochene Einstellung erhalten Sie eine Geld-zurück-Garantie.

RECRUTIVO

Kostenloses Erstgespräch

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.

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Ihr Ansprechpartner

Niklas Maier

+41 32 5391633 n.maier@recrutivo-bewerberqualifizierung.de